Blog
#37 Mỗi nhân viên đều rất quan trọng đối với Hoa Kỳ, đó là lý do tại sao tôi muốn gửi thiệp chúc mừng Giáng sinh vui vẻ và chúc các bạn có một kỳ nghỉ hạnh phúc. Vì tất cả chúng ta đều có khoảng thời gian tuyệt vời này cùng nhau tại nơi làm việc, tôi muốn gửi đến các bạn một kỳ nghỉ vui vẻ! Thay mặt cho toàn thể nhân viên và cá nhân tôi, chúng tôi muốn chúc bạn và gia đình những điều tốt đẹp nhất trong mùa Giáng sinh này. Các khoản thưởng sẽ thay đổi tùy thuộc vào lợi nhuận kinh doanh, và các doanh nghiệp thường thưởng cho nhân viên với tỷ lệ phần trăm cao hơn so với mức lương dành cho những nhân viên có mức lương cao.
Lydia Ko chia sẻ kỷ lục điểm số hoàn hảo 69 trong trận mở màn mùa giải LPGA.
Bạn có thể thể hiện lòng biết ơn của mình đối với lời cảm ơn Booi việt nam đăng nhập mùa lễ hội bên dưới. Nó vui vẻ và nhẹ nhàng, nhưng vẫn thể hiện rõ ràng sự trân trọng của bạn dành cho sếp và khoản tiền thưởng. Nếu cá tính của bạn mạnh mẽ hơn một chút, trang cảm ơn về phần thưởng Giáng sinh mới bên dưới sẽ phù hợp với bạn hơn. Hãy cho công ty của bạn biết điều đó bằng nỗ lực chu đáo này, gửi lời cảm ơn về phần thưởng Giáng sinh. Chỉ cần nhấp vào thông điệp yêu thích của bạn và nó sẽ được mở khóa dưới dạng PDF tuyệt vời để bạn tùy chỉnh.
Các hệ thống hỗ trợ giúp xây dựng đội nhóm của bạn.
Với tiền thưởng 12 tháng, nhà tuyển dụng thường xem xét số năm làm việc, mức lương cơ bản hoặc thành tích của nhân viên mới. Một chút ấm áp (và bạn có thể thêm một chút tiếng cười, nếu phù hợp) sẽ làm cho thông điệp chúc mừng ngày lễ của họ trở nên vui vẻ và ý nghĩa hơn. Hãy ghi nhận những nỗ lực của nhân viên, cảm ơn họ vì sự chăm chỉ và gửi những lời chúc tốt đẹp nhất cho năm tới. Và trong kỳ nghỉ lễ, bạn có thể dành thời gian để khám phá bản thân nhiều hơn. Những chuyến đi nghỉ dưỡng là lý do tốt nhất để dừng lại, suy ngẫm – và cho phép nhóm của bạn nhận ra rằng họ không chỉ đơn thuần là những người xử lý email và hoàn thành deadline.
Để thêm phần thú vị, dưới đây là một vài hoạt động Giáng sinh diễn ra suốt cả ngày. Đồng nghiệp của bạn chắc chắn sẽ cười nghiêng ngả với những lời chúc Giáng sinh của chúng tôi. Hãy để tôi chia sẻ một vài kiểu lời chúc thông thường để bạn có thể gửi đến khách hàng.
Các bước tính hoa hồng bổ sung sẽ khác nhau tùy thuộc vào loại hình kinh doanh và khu vực địa lý.
Việc sử dụng một hệ thống phần thưởng tập trung để khuyến khích đội ngũ nhân viên áp dụng các hành vi lành mạnh tại văn phòng cũng như ở nhà là một kỹ thuật tốt để thúc đẩy sức khỏe của nhân viên. Bạn có thể thưởng cho nhân viên đạt được các mục tiêu về sức khỏe, chẳng hạn như bỏ thuốc lá hoặc hoàn thành một mục tiêu cụ thể nào đó. Các biện pháp khuyến khích cải thiện sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên rất cần thiết để các công ty quan tâm đến việc tránh kiệt sức và tăng năng suất. Các tổ chức có thể làm cho bữa tiệc cuối năm thêm sôi động bằng cách cung cấp thực đơn thay vì chỉ có món gà truyền thống và bạn có thể tận dụng cơ hội đón ông già Noel để tăng số lượng người tham dự. Các biện pháp khuyến khích như họp mặt sẽ thúc đẩy ý thức gắn kết của nhóm, cải thiện động lực và năng suất.
Ngoài ra, vì kỳ nghỉ thường là khoảng thời gian bận rộn nhất trong cuộc đời của mọi người, những ngày nghỉ linh hoạt cho phép nhóm có thể thực hiện các công việc thường ngày với ít căng thẳng hơn. Nếu nhóm của bạn đã từng cung cấp các ưu đãi nghỉ lễ trong những năm trước nhưng không thể thực hiện vào mùa tới, hãy thông báo cho nhóm càng sớm càng tốt. Thực tế, các công ty trả thưởng thường chọn một hoặc nhiều lựa chọn trong các kỳ nghỉ hoặc vào cuối mùa. Một báo cáo từ Work Analytics cho thấy rằng trong các tổ chức có ít hơn 100 nhân viên, 14% nhân viên nhận được tiền thưởng cuối năm, trong khi chỉ có 9% nhận được ưu đãi nghỉ lễ. Mặc dù các nhóm thường mong đợi các ưu đãi nghỉ lễ hoặc cuối năm, nhưng không phải tất cả các doanh nghiệp đều cung cấp chúng.
Tôi có thể nói rằng tôi sẽ không chờ quá hai tuần ngay sau khi nhận được ưu đãi để bày tỏ lòng biết ơn. Điều này hoàn toàn phù hợp và thực sự thể hiện sự hài lòng của bạn khi nhận được ưu đãi. Tôi biết thời gian của bạn rất quý giá, nhưng tôi muốn chia sẻ với bạn chính xác tôi thích ưu đãi này đến mức nào.